Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI sucht in eine/n Personalreferent*in / HR Business Partner (ID-Nummer: 10989408)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Novoferm GmbH sucht in Dortmund eine/n Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10463375)
Christoph Kroschke GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10930106)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
SMC Deutschland GmbH sucht in Egelsbach bei Frankfurt am Main eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10866811)
INOTEC Sicherheitstechnik GmbH sucht in Ense eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10064921)
Bechtle AG sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 10971757)
Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10977089)
Verband Creditreform sucht in Neuss bei Düsseldorf eine/n Personalreferent/ HR Business Partner (w/m/x) (ID-Nummer: 10949040)
Bosch Gruppe sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/div.) (ID-Nummer: 10914944)
SPIE Building Technology & Automation GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner m/w/d (ID-Nummer: 10926297)
Carl Roth GmbH + Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10890876)
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG sucht in Schwäbisch Hall, München eine/n HR Business Partner/ Personalreferent*in (m/w/d) (ID-Nummer: 10132215)
Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen
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BYK-Gardner GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) befristet (ID-Nummer: 10887045)
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH sucht in eine/n HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10853245)
tesa Werk Hamburg GmbH sucht in eine/n HR Business Partner Industry/ Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11007687)
Verband Creditreform sucht in Neuss bei Düsseldorf eine/n Personalreferent/ HR Business Partner Operations (w/m/x) (ID-Nummer: 10949010)
. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei einem mittelständischen Holdingunternehmen" Standort: Laatzen
METRO Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner für den Einsatz in der Region Stuttgart - Ulm (m/w/d) (ID-Nummer: 10981885)
Rheinbahn AG sucht in eine/n HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. (ID-Nummer: 10964102)
RAUMEDIC AG sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager als HR Business Partner und Ausbilder kfm. Auszubildende (m/w/d) (ID-Nummer: 11012774)
BELFOR Europe GmbH sucht in eine/n Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)* befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis Oktober 2025 befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
Europ Assistance Services GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner, anteilig Homeoffice in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Stunden / Woche) (w/m/d) (ID-Nummer: 11009297)
du die Stellenanforderungen und berätst bei der finalen Bewerberauswahl. Du steuerst die Eingruppierung und die Gehaltsfindung.Du arbeitest eng mit dem jeweiligen Specialist HR Operations zusammen und gewährleistest
im präzisen Dosieren, Füllen und Verpacken leistet Optima einen wertvollen Beitrag für mehr Gesundheit, mehr Sicherheit und eine höhere Lebensqualität. Unser HR-Bereich gestaltet als strategischer Partner
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als HR Business Partner)Kenntnisse der Entgeltabrechnung und BetreuungKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan
des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. Zur Verstärkung unseres Teams und einer geplanten Altersnachfolge suchen
BÜFA GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner:in (ID-Nummer: 10857690)
MVE - Most Valuable Employee sucht in Düsseldorf eine/n HR Business Partner (ID-Nummer: 10943847)
HR BUSINESS PARTNER BE AN ESSENTIAL PART OF EVERYDAY LIFE Do you enjoy working in a team environment providingstrategic counsel and advisory services to leaders on business- and people-related
like to be a partner/ consultant advising on different HR disciplines to Managers and employees at local level? Are you interested to work in young fast growing environment with lots of new tasks in HR
der GeschäftsführungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer StudienabschlussMehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in (idealerweise Erfahrung als HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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von Führungskräften und Mitarbeitern wie z.B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung etc. Teilnahme an HR-Projekten sowie Projekte im FachbereichErstellung von KPI´s und Berichten Enge Zusammenarbeit
Amazon Europe Core sucht in Gattendorf eine/n Senior HR Business Partner (ID-Nummer: 10997434)
Gi Group Deutschland GmbH sucht in München eine/n HR Business Partner (gn) (ID-Nummer: 9561263)
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (Mensch) (ID-Nummer: 10982028)
LOVOO GmbH sucht in Dresden eine/n HR Business Partner (all genders) (ID-Nummer: 10950134)
Chrono24 GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR Business Partner (all genders) (ID-Nummer: 10793019)
Zehnder Group Deutschland Holding GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (all) (ID-Nummer: 10902933)
Amazon Europe Core sucht in Luxembourg eine/n Senior HR Business Partner, Amazon (ID-Nummer: 11013875)
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Qualifications: Minimum Requirements: 4 year college degree or relevant experience Plus 2-4 years business HR facing Experience (Generalist, Recruiting, etc) Working knowledge of multiple human